目前大部分企业和职工对这一关爱生命的大事概念认识不足。归根结底，还是企业对职工劳防条件的不够重视，直接导致劳动保护用品销售量日益下降的根本原因。致使我国市场大部分空间为低端产品占据，安全防护用品成了摆设，为安全生产带来很大隐患。企业必需向职工提供平安维护，以确保职工在安全的环境下工作，而安全鞋就是其中的重要局部。
    安全鞋属于高技术含量及高附加值的鞋类产品，生产过程对原料、辅料、化料、机械设备等的要求都很高，如果漠视职工的劳动保护，没有充分认识到劳防用品对安全生产的必要性和重要性，那么，外表上是劳防用品的销售徘徊不前，实质上却是企业在为自己酿造悲剧，而职工则成为真正的受害者。
    这就需要监管部门针对用工方面和职工权益方面存在问题。并采取切实可行的解决问题的方法和措施。属于自身工作方面的问题，加以改进和提高，属于政策方面的问题提出意见和建议。
    通过积极的工作，努力强化劳动保证监察工作的力度，行政监督和法规约束等方面进一步规范企业的用工行为。加大宣传工作力度。积极宣传劳动保证法律法规；建立对用人单位相关人员的培训制度，推广和宣传用工规范的用人单位经验做法，树立典型，发挥其示范作用；对严重侵害劳动者合法权益单位实行媒体曝光和社会监督，提高用人单位的自觉守法意识和劳动者依法维权意识。
    全县范围内建立企业劳动保证诚信等级评价制度。通过对各类企业遵守劳动保证法律法规的情况实施监督检查，将企业分别认定为不同的信用等级并实行分类监管，以建立健全企业自我约束机制，促进企业依法用工，提高企业的法律观念和劳动管理水平，切实保证广大劳动者的合法权益。